Vorbereitung auf Job-Interviews für Führungskräfte und Spezialisten
Erfahrungsgemäß unterschätzen auch sehr erfahrene Kandidaten die positive Wirkung, aber auch den Aufwand einer substanziellen Vorbereitung auf Interviews mit interessanten Unternehmen während der aktiven oder passiven Suche nach einer neuen Stelle. Die Bedeutung einer perfekten und gleichzeitig authentischen Positionierung wird klar, wenn man sich vergegenwärtigt, dass man es auf dem Markt mit einer Reihe teils hochkarätiger Wettbewerber um die interessantesten Positionen zu tun hat.
Ziel der hier beschriebenen Unterstützung ist es, Ihnen in diesem „Spiel“ spürbare Vorteile gegenüber anderen Kandidaten bzw. Bewerbern zu verschaffen: „Wie verbessere ich die Chance, dass ich im Interview genau die ‚Sweet Spots‘ treffe, die dem Unternehmen und den im Gespräch handelnden Führungskräften wichtig sind?“
Sie erhalten diesbezüglich eine umfassende Unterstützung. In einem Workshop von 3 Stunden Dauer werden im Rahmen eines intensiven Vier-Augen-Gesprächs unter anderem folgende Themen behandelt:
- Ausführliche Analyse des Lebenslaufs
- Identifizieren der „Aussage hinter der Aussage“ bei den einzelnen Inhalten und Erfolgen der beruflichen Stationen
- Erarbeiten griffiger Elemente eines pointierten „Elevator Pitch“ durch Erkennen und Herausarbeiten von wiederkehrenden Mustern der eigenen Persönlichkeit und ggf. des Führungsverhaltens:
- „Wo und wann war ich (immer wieder) erfolgreich?“
- „Wie kann daraus eine persönliche Erfolgsstory formuliert werden?“
- „Wie generiere ich eine Liste wichtiger Botschaften und „Unique Selling Points“, die in Gesprächen mit Unternehmen meinen Wettbewerbsvorteil als Kandidat verdeutlichen?“
- „Was sind die Geheimnisse von erfolgreichen Kandidaten, die sich ganz natürlich auf Augenhöhe auch mit künftigen Vorgesetzten oder auch Geschäftsführern/Vorständen der Zielunternehmen bewegen und sich dabei nicht zum ‚Bewerber’ degradieren lassen?“
- „Wie kann ich durch proaktive Gesprächsgestaltung den entscheidenden Unterschied machen?“
Selbst für Personen mit viel Erfahrung ist dieser Workshop in der Regel äußerst wertvoll bei einer fundierten und substanziellen Vorbereitung auf konkrete Gespräche mit Unternehmen; gerade Führungskräfte kennen meist hauptsächlich „die andere Seite des Tisches“. Bisherige Kandidaten, die diese Beratung durchlaufen haben, konnten dadurch ein deutliches Alleinstellungsmerkmal sowie eine spürbare Optimierung Ihres Auftretens in Gesprächen erreichen.
Anmerkung: Dieser Workshop ist sinnvoll für den Fall, dass Sie Ihre umfassende Positionierung einschließlich eines optimalen CV bereits als nahezu perfekt ansehen und sich konkret nur auf Gespräche vorbereiten möchten. Die entsprechende Beratung ist aber auch integraler Bestandteil des ausführlicheren Pakets „Überarbeitung der beruflichen Positionierung“.